Vision, værdier & mål. Triple WIN Situation
I medarbejderferie arbejder vi ud fra et værdisæt og en målsætning som vi gør meget for at være trofaste overfor i vores hverdag.
Medarbejderferie er en "Triple WIN Situation". Det er WIN WIN WIN for medarbejderen, arbejdsgiveren og feriestedet.
Mission
Medarbejderferies mission kan deles op i 3 hovedpunkter
- at gøre det let for folk at finde spændende ferieophold og oplevelser til attraktive priser
- at hjælpe feriesteder og attraktioner til flere besøgende og til at udvide deres belægning i ydersæsonerne.
- at hjælpe virksomheder til at give deres medarbejdere lidt ekstra uden at der skal bruges ressourcer i virksomheden.
Vision
Vi ønsker at blive det foretrukne sted for medarbejdere at finde deres næste ferie- og fritidsoplevelser. Virksomheder skal benytte Medarbejderferie som en naturlig del af deres personalepleje. Medarbejderferie er et naturligt valg for den virksomhed der ønsker at gøre noget ekstra for sine medarbejdere.
Vi ønsker at feriesteder vil betragte Medarbejderferie som en værdifuld samarbejdspartner der kan formidle deres budskab til attraktive kunder i Europa med henblik på at få flere besøgende.
Værdier
For os er ærlighed noget af det vigtigste i en hver relation. Derfor vælger vi kun samarbejdspartnere fra hvem vi kan forvente at de i alle forhold er ærlige overfor os og vores medlemmer.
For os er fornøjelighed en vigtig del af hver eneste dag. Vi ønsker at sprede glæde, morskab, underholdning og mange glade timer til alle i vores omgangskreds. Til vores medlemmer gør vi det gennem gode aftaler med vores samarbejdspartnere.
Mål
Vi vil være den største og bedste leverandør af ferieophold og oplevelser som personalepleje i Europa.
Vi vil støtte minimum 5 velgørende formål eller organisationer i hvert regnskabsår. Læs mere om de formål og organisationer vi støtter her.
Motto
Dag for dag, i alt hvad vi gør, vil vi være bedre og dygtigere.
